La Texas A&M University ha dichiarato venerdì che si dimette da presidente, a seguito di un conflitto sulle offerte di trasferimento della scuola a un candidato che era pronto a guidare la sua scuola di giornalismo, ma alla fine ha rifiutato la posizione dopo essere stato incaricato di promuovere la diversità.
Presidente, m. Katherine Banks ha presentato una lettera di dimissioni giovedì in cui affermava che l’attenzione negativa alla direttrice della stampa Kathleen McElroy era una distrazione per la Texas A&M, una delle più grandi università della nazione.
Le dimissioni della signora Banks sono arrivate pochi giorni dopo le dimissioni del preside che sovrintendeva al College of Arts and Sciences dell’università, e mercoledì la signora Banks. Seguì un teso incontro tra Banks e il senato della facoltà dell’università. Durante quell’incontro, la signora Banks ha detto che era dispiaciuta che McElroy non avrebbe frequentato l’università ed era imbarazzata per come è stata gestita la situazione. Ma la signora, ex redattrice del New York Times e professore di giornalismo all’Università del Texas. Ha anche suggerito di non sapere molto sui dettagli che hanno portato ai cambiamenti dati a McElroy.
La signora McElroy ha detto che la Texas A&M le aveva promesso un contratto di cinque anni, ma le è stato dato un contratto di un anno dopo le lamentele di un gruppo di ex studenti. Una pubblicazione conservatrice Il suo lavoro promuove la diversità, incluso Un pezzo d’opinione che ha scritto La signora McElroy, che è nera, ha affermato che è importante assumere più insegnanti non bianchi.
La signora McElroy alla fine ha rifiutato il contratto di un anno e l’episodio si è trasformato in una vera e propria crisi per Texas A&M, secondo il Texas Tribune. Primo segnalato sul conflitto. La signora McIlroy ha descritto una serie di conversazioni in cui il decano delle arti e delle scienze le ha detto che c’era una spinta politica per la sua nomina.
“Ho detto, ‘Cosa c’è che non va?'” Ms. McElroy ricorda la sua conversazione con il decano Jose Luis Bermudez. Ha detto: “Sei una donna di colore al New York Times e per queste persone è come lavorare per la Pravda”.
Nella seduta del Senato di Facoltà di mercoledì, la sig. Banks ha descritto un’interruzione della comunicazione nel tentativo di assumere McElroy, ma ha affermato che l’università ha mantenuto le sue offerte.
“Da quello che ho capito, in tutte le fasi del processo, verrà qui”, ha detto la signora Banks, aggiungendo che l’offerta è ancora aperta.
Ma la signora Banks ha affrontato domande difficili da parte dei membri della facoltà che hanno criticato ciò che hanno definito un’interferenza politica nel processo di assunzione dell’università e una serie di incidenti imbarazzanti.
“Ovviamente nessuno sa chi ha fatto l’offerta, nessuno sa quante offerte sono state fatte, nessuno sa chi l’ha firmata e nessuno sa chi ha letto o scritto quelle offerte”, ha detto Raymundo Arróyave, professore di ingegneria. “Francamente, sembriamo incompetenti.”
Il Senato della Facoltà ha approvato una risoluzione per creare un comitato d’inchiesta per indagare su come è stata gestita l’assunzione della signora McIlroy.
In una dichiarazione rilasciata venerdì, il cancelliere John Sharp, decano della School of Government and Public Service dell’università Mark A. Welsh III assumerà la carica di presidente ad interim, ha affermato.
Stefania Saulo Rapporto contribuito.
