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I procuratori generali dello stato di New York e della California hanno avviato giovedì un’indagine congiunta sulle accuse secondo cui le dipendenti della NFL sarebbero state oggetto di discriminazione e molestie sessiste.
Il procuratore generale di New York Letitia James e il procuratore generale della California Rob Bonda, entrambi democratici, hanno affermato che l’indagine esaminerà la cultura sul posto di lavoro della NFL e afferma in diversi casi pendenti che la lega ha violato le leggi federali e statali che vietano la discriminazione di genere, comprese le leggi sulla parità salariale.
James e Ponta hanno dichiarato di aver inviato alla NFL le informazioni pertinenti giovedì.
“Nessuna organizzazione è al di sopra della legge e faremo in modo che la NFL sia ritenuta responsabile”, ha dichiarato James in una nota.
Bonda ha dichiarato in una dichiarazione che il suo ufficio è profondamente preoccupato per il ruolo della NFL nella creazione di un “ambiente di lavoro estremamente ostile e dannoso”.
“Nessuna azienda è troppo grande o troppo famosa per essere ritenuta responsabile delle proprie azioni”, ha aggiunto Bonda.
Il procuratore generale ha affermato che la lega ha più di 1.000 dipendenti negli uffici di New York e California.
James e altri cinque procuratori generali hanno inviato una lettera al commissario della NFL Roger Goodell l’anno scorso. Lo riferisce il New York Times E molti altri casi. All’epoca la NFL ha negato qualsiasi illecito e ha affermato di aver adottato misure per diversificare la propria forza lavoro.
Un’ex product manager della NFL che ha citato in giudizio la lega afferma di essere stata esclusa dalle riunioni di alto livello e ignorata per una promozione, mentre un ex stilista del guardaroba della NFL afferma di essere stata tentata e sottoposta a commenti sessuali da diversi dipendenti della lega. .
Le informazioni di Reuters sono state utilizzate in questo rapporto.
